À propos de nous 

Mission

Le CRE de Laval mobilise et accompagne la collectivité pour transformer les politiques, les pratiques et les modes de vie, au service d’une société durable, équitable et résiliente, engagé pour la préservation et l'amélioration de la qualité des milieux de vie.

 

Vision du changement souhaité

En 2029, le CRE de Laval est reconnu comme une organisation solide qui assure un leadership rassembleur. Il contribue à faire de Laval un territoire où l'on imagine, expérimente et concrétise des solutions ambitieuses pour ancrer durablement la transition socioécologique au cœur des choix collectifs.

 

Orientations prioritaires

 

ORIENTATION 1

Inspirer et influencer la transition à Laval

Exercer un leadership rassembleur pour positionner la transition socioécologique au coeur des choix collectifs et politiques.

 

Objectifs stratégiques

1.1 — Exercer un leadership territorial fort et partagé pour orienter les choix collectifs

1.2 — Renforcer la collaboration intersectorielle pour plus d'impact

1.3 — Développer, structurer et faire rayonner l’expertise du CRE

 

ORIENTATION 2

Agir ensemble pour transformer

Faire émerger, co-construire, expérimenter et réaliser des projets phares qui incarnent la transition socioécologique en action sur le territoire.

 

Objectifs stratégiques

2.1 — Soutenir l’idéation, l’expérimentation et la réalisation de projets mobilisateurs à fort impact

2.2 — Outiller les acteur·rices du territoire pour passer à l’action

2.3 — Amplifier l'impact des projets du CRE

 

ORIENTATION 3

S'ancrer pour durer

Assurer la pérennité organisationnelle du CRE grâce à un financement stable et à des pratiques internes efficaces qui soutiennent la capacité d’action de l’organisation.

 

Objectifs stratégiques

3.1 — Diversifier et stabiliser les sources de financement du CRE

3.2 — Renforcer les capacités organisationnelles et les pratiques internes

 

ORIENTATION 0

Faire vivre la planification stratégique

 

Objectifs stratégiques

0.1 – Suivre la mise en œuvre du plan stratégique et ajuster le plan d’action chaque année

0.2 – Communiquer en cohérence avec la planification stratégique